sexta-feira, 17 de fevereiro de 2012

Planos para Menores


Nesse tópico falo diretamente com você que tem um tesouro precioso que certamente encanta o seu dia a dia. 
Você já pensou em fazer um plano de previdência privada para garantir a quem você ama um futuro cheio de realizações ?!
Você pode ajudar a garantir o futuro de seu filho, afilhado, neto ou sobrinho.
Fazendo um plano de previdência você formará uma reserva financeira que poderá ser usada para custear a faculdade, comprar um carro, fazer um curso no exterior, enfim, você o estará ajudando a dar os primeiros passos rumo a sua independência financeira e para a realização de seus sonhos.
Além disso, você pode também, garantir mais proteção contratando os benefícios de proteção familiar. Benefícios que garantem a continuidade dos estudos em caso de imprevistos com o responsável financeiro.
São eles:
Pensão aos menores de 24 anos: em caso de falecimento do responsável financeiro, o beneficiário receberá uma renda mensal temporariamente, até completar 24 anos de idade.
Renda por invalidez reversível ao menor de 24 anos:  em caso de invalidez total e permanente, será paga uma renda mensal por um determinado prazo ao próprio participante. Em caso de falecimento do participante, durante o recebimento dessa renda, a mesma será revertida ao beneficiário indicado, até completar 24 anos de idade.
Pecúlio por morte: em caso de falecimento do responsável financeiro, o menor irá receber o valor contratado para esta cobertura (pecúlio).
Pare, pense e reflita... você faz o seguro de seu carro, de sua casa, faz até de seu aparelho de celular... porque não proteger quem realmente tem valor para você ?!
Então não perca tempo, contrate hoje mesmo um plano de previdência, com um pouquinho por mês você garante o futuro de quem ainda tem a vida inteira pela frente. 
Solicite um estudo personalizado.
davi.corretor@globo.com




Tributação Regressiva - Método PMP


Tributação Regressiva - Método PEPS


Tributação de Imposto de Renda na Previdência


"Não pense duas vezes"

Você já ouviu histórias de pessoas que não conseguem se aposentar ?! Ou de pessoas que se aposentam, mas precisam continuar trabalhando ou desfazer-se de seus bens ?!

Isso ocorre porque a Previdência Social oferece benefícios muito restritos, insuficientes para manter um padrão de vida razoável e até mesmo para sobreviver dignamente. Infelizmente, estas situações são cada vez mais comuns e refletem a crise do sistema previdenciário brasileiro.

A previdência complementar é a solução para quem deseja um dia se aposentar sem ter de abrir mão do patrimônio e do padrão de vida que conquistou durante a época da ativa. E os planos de previdência funcionam de forma simples: você paga um pouco por mês, de acordo com sua disponibilidade fiananceira e ainda decide quanto e quando e de que forma você quer começar a receber sua renda de aposentadoria complementar. Por isso, quanto antes você começar a participar de um plano, menores serão os valores de suas contribuições mensais e maior será o valor de seu benefício de aposentadoria.

Para quem ainda pretende garantir seu futuro apenas com a previdência social. Os números comprovam que, quanto maior for seu salário no período imediatamente anterior à aposentadoria, maior será a diferença entre o que você ganha (seu padrão de vida atual) e o que a Previdência Social vai lhe pagar (seu padrão de vida no futuro).

Por isso, não pense duas vezes, contrate logo um Plano de Previdência Complementar e garanta um futuro mais tranquilo.

Faça seu contato agora mesmo... mande um e-mail:

davi.corretor@globo.com

sexta-feira, 6 de janeiro de 2012

Dedução Fiscal

Como incentivo à contratação individual de planos de Previdência Privada, o Governo , pela Lei 9.532 de 10 de Dezembro de 1997, autorizou que as contribuições efetuadas ao plano de modalidade PGBL fossem dedutíveis do Imposto de Renda até o limite de 12% da renda bruta anual. Veja no exemplo abaixo a vantagem financeira decorrente da redução do Imposto de Renda devido, considerando-se apenas as contribuições ao plano. Neste exemplo consideramos um cliente com Renda Bruta Anual de R$ 120.000,00 e que contribuiu R$ 12.000,00 ao seu PGBL:

0
0Simulação do IR0 Sem previdência0 Com previdência0
0
0 Renda bruta anual0 R$ 120.000,000 R$ 120.000,000
0 Contribuições ao PGBL0 R$ 0,00 R$ 12.000,000
0 Base de cálculo de IR0R$ 120.000,000 R$ 108.000,000
0 IR a pagar sem outras deduções
Parcela a deduzir
Imposto  Devido
027,5% de R$ 120.000,00 = R$ 33.000,00
R$ 8.313,36
R$ 24.686,64
027,5% de R$ 108.000,00 
= R$ 29.700,00
R$ 8.313,36
R$ 21.386,64
0
0
0 Ganho Fiscal0R$ 0,00

0 R$ 3.300,000
0

Com a dedução das contribuições no Imposto de Renda, o ganho fiscal de R$ 3.300,00 corresponde a uma recuperação de 33% da renda mensal atual, sendo todo este benefício obtido através do Incentivo Fiscal.



De geração para geração: plano de previdência facilita planejamento sucessório

Muito mais do que um incremento para a sua renda na aposentadoria, o plano de previdência pode ser uma segurança financeira para a sua família, uma vez que facilita o planejamento sucessório, em caso de falecimento.

Para dar comodidade e facilitar a vida dos herdeiros, muitos planejamentos incluem a alocação de recursos em fundos de previdência visando a redução do impacto fiscal e tributário e a facilidade de, em vida, alocar a distribuição dos recursos dos planos para os beneficiários que desejar.

Outra facilidade é que a pessoa pode mudar de beneficiário a qualquer momento. Isso evita problemas na partilha.

Existe uma grande flexibilidade para inclusão dos beneficiários. Imagine uma pessoa que tem um plano de previdência e que casa. Ela pode adicionar o cônjuge como beneficiário de 100% do valor acumulado. Então, nasce um filho. Este poderá ser incluído, com a proporção que a pessoa decidir dar a ele do montante acumulado.

Recursos obtidos rapidamente, e sem custo!
O grande diferencial dos planos de previdência, no planejamento sucessório, é a rapidez com que os recursos são destinados aos beneficiários.Estes recursos são liberados em 20, 30 dias, desde que apresentada a documentação exigida.

O recurso adquirido pelos familiares não entram em inventário. Se entrasse, poderia demorar anos a fio até que os herdeiros recebessem o montante. Além disso, estaria submetido a despesas que poderiam retirar até 40% do valor.

Não se pode esquecer também do aspecto custo. Ao optar por transferir seu patrimônio, ou parte dele, através de um plano de previdência privada, você consegue economizar com tributos, despesas processuais e honorários advocatícios.

É uma forma de preservar para a sua família um pouco de tranqüilidade financeira.

Existem benefícios adicionais
Ainda é possível agregar uma segurança adicional, como o pecúlio, que nada mais é do que um benefício pago não na fase de resgate do plano de previdência, mas na fase de acumulação.

O pecúlio trata-se de uma proteção adicional que o titular do plano pode optar em contratar, para se proteger na eventualidade do seu falecimento ou no caso de invalidez causada por acidente durante a fase de acumulação.

Nos dois casos, desde que tenha sido cumprido o período de carência, o titular do plano (no caso de pecúlio por invalidez) ou de seus beneficiários (no caso de pecúlio por morte) terão direito ao recebimento de uma importância em dinheiro, que será paga de uma única só vez.

Eu posso contribuir e fazer um pecúlio de, por exemplo, R$ 300 mil. Se acontecer algo, eu já tenho esse dinheiro. À medida que aumenta o volume de reserva, você pode diminui o pecúlio.

Fonte: Infomoney

Por: Flávia Furlan Nunes